2026.02.16
フォノグラムでは、オリジナルトレーディングカードが作れるサービス「パシャトレ」を開発しました。現在、オフィスで実証実験中です。専用タブレットでパシャっと撮影するだけで、あなただけのナイスなトレーディングカードができちゃいます。できあがったカードはもちろんお持ち帰りいただけます！オフィスに寄られた際は、ぜひお試しください。
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2025.12.11
ご覧頂きありがとうございます。弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。●休業期間：2025年12月27日(土) ～ 2026年1月4日(日)なお、休暇中のお問い合わせや、メールにつきましては、2026年1月5日(月)以降に順次対応させていただきます。それではみなさまも、よいお年をお迎えください。
2025.09.16
ご覧頂きありがとうございます。さて、誠に勝手ながら弊社では下記の日を社員研修のため臨時休業とさせていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。●休業日：2025年9月26日(金)なお、休業中のお問い合わせや、メールにつきましては、9月29日(月)以降に順次対応させていただきます。
2025.09.10
ご覧頂きありがとうございます。フォノグラムは、情報産業協会主催の『ひろしまITフェス2025』に出展します。今年は「ネオハル」で参加します。展示コンセプトはこちら👇チームの空気をよくするヒントあり〼（マス） ほっこり庵✨ チームの雰囲気をもっと良くしたい方へ ✨「なんだか話しやすい」「ここなら安心できる」そんな職場やチームの空気感をつくるヒントを、楽しく“かるた”で体験できるブースです。遊びながら学べて、気づけば職場がちょっと心地よくなる。私たちのブースは、ここに来れば“心がホッとする”休憩所のような存在を目指しています。ぜひ、気軽にのぞきに来てください！●日時：2025年10月22日(水)10〜18時、2025年10月23日(木)10〜17時 ●会場：広島県情報プラザ 広島県広島市中区千田町3丁目7-47 ●入場料：無料 ひろしまITフェス公式サイトはこちら
2025.08.01
ご覧頂きありがとうございます。さて、誠に勝手ながら弊社では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。●休業期間：2025年8月9日(土) ～ 8月14日(木)なお、休暇中のお問い合わせや、メールにつきましては、8月15日(金)以降に順次対応させていただきます。それではみなさまも、よいお盆休みをお過ごしください。
2025.04.02
楽しさ研究所に新コラムを公開しました。 毎月誰かを見守り、翌月の給料袋にねぎらいの言葉などを直筆でしたためる「今月の守護神」制度のご紹介です。こんな事をまとめましたのでよろしければご参考ください。❓感謝の文化があると、職場はどう変わるの？ ❔職場の雰囲気をよくする小さな仕組み奮闘記!?https://www.phonogram.co.jp/lab/info/2025/04/shugoshin.html（別ウインドウで開きます）
2025.03.24
AUN主催の座談会「プロジェクトを加速させる！チーム生産性向上の流儀～プロフェッショナルが実践する新時代の働き方～」の記事、 パート4が「Webディレクターの森」にて公開されました！✨パート4は、「AUNの活用方法」についてお聞きしました。「AUN」を活用したプロジェクトの進め方について、3人のディレクターが事例を交えて語ります。 クライアントとのやり取りや、チームのコミュニケーションを円滑にするヒントが満載！！ぜひご覧ください！記事はこちらまた、YouTubeでは 「業務で起こる困ったこと・解決法！」 についての動画を公開中！現場のプロたちが実践する対応策をぜひご覧ください。動画はこちら
2025.03.11
AUN主催の座談会「プロジェクトを加速させる！チーム生産性向上の流儀～プロフェッショナルが実践する新時代の働き方～」の記事、パート3が「Webディレクターの森」にて公開されました！✨パート3は、「業務において困ったこと」についてお聞きしました。プロジェクトの進行で直面するさまざまな困りごと。今回のパートでは、そんな「あるある！」と共感できるエピソードが盛りだくさん？！ぜひご覧ください！記事はこちら
2025.03.07
AUN主催の座談会から、“おまけ動画”が2本公開されました！現場のプロたちが実践する新時代の働き方について語った内容をぜひご覧ください。vol.2 情報の共有・伝達！「全体周知どうしてる？」vol.3 業務効率化！「こんなことしたら変わったよ！」▶︎ 動画はこちら
2025.02.26
先日お知らせした、AUN主催の座談会の記事～パート2～が『Webディレクターの森』にて公開されました！✨パート2では、「業務の効率化」に関して「具体的にどんな工夫をして、どんな変化があったのか」など色々なお話を伺いました。業務の効率化について：記事はこちらまた、YouTubeでは 「制作現場のコミュニケーション課題・対策」 についての動画を公開中！現場のプロたちが実践する対応策をぜひご覧ください。制作現場のコミュニケーションについて：動画はこちら
2025.02.06
先日お知らせした、AUN主催の座談会の記事が『Webディレクターの森』にて公開されました！✨ディレクターならではの視点で語られた業務効率化のヒントや、円滑なコミュニケーションの秘訣など、実践的な内容が盛りだくさん。当日の雰囲気を感じられる写真とともに、ぜひご覧ください！＜パート1＞コミュニケーションについての記事はこちら＜パート2＞業務効率化についての記事はこちら
2025.01.30
2025年1月某日、長くAUNをご愛用いただいているユーザーの皆さまを広島にお招きし、座談会を開催しました。AUNサービスの枠を超えて、ディレクター目線での業務効率化のヒントや、円滑なコミュニケーションの秘訣について語り合いました。現在、座談会の内容をまとめた記事や動画を鋭意制作中です！2月初旬から中旬ごろに公開を予定しておりますので、どうぞお楽しみに。今回は、撮影時の様子を少しだけお届けします。ぜひ、公開日をお待ちください！
2024.12.10
ご覧頂きありがとうございます。弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。●休業期間：2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)なお、休暇中のお問い合わせや、メールにつきましては、2025年1月6日(月)以降に順次対応させていただきます。それではみなさまも、よいお年をお迎えください。
2024.12.04
このたびフォノグラムは、中小企業の人材定着を支援すべく、少人数からでも手軽にはじめられる組織活性化アプリ『ネオハル（根を張る）』β版において、大幅アップデートを2024年11月26日(火)に行いました。「ネオハル」は現在、β版を一般公開中。本格ローンチを前に、完全無償でご利用いただけるようになっています。今回のアップデートでは、皆さまからの貴重なフィードバックを受け、より“承認”に特化したサービスに進化しました。今回のアップデートでは、機能の見直しとともに、よりシンプルで効果的に「感謝」や「貢献」を共有できる新機能を多数追加しています。ネオハルサイトはこちらです（無料） すぐに使用感を見たい方向けにサンプルページを公開しています。お気軽にお試しください。アップデートのポイント1. “評価”から“承認”にフォーカスしたツールへリニューアル従来の「評価」に近い機能をカットし、承認や感謝を重視したシンプルな設計に刷新しました。貢献時間やランキングなど、「評価」に近い機能を廃止しました。数字で見える優劣ではなく、貢献への承認が自然に行われる仕組みを強化しました。2. 感謝の気持ちを“言葉”で伝える「メッセージ機能」を追加「リアクションボタンだけでは物足りない、直接感謝を伝えたい！」という声にお応えし、新たにメッセージ機能を導入しました。メンバーに送った感謝メッセージはチームに参加したメンバーは全員閲覧可能で、面前で褒められる喜びを体感できます。言葉にしづらい場合には、オリジナルのスタンプを活用して気持ちを表現することも可能で、手軽に褒め合える組織づくりを支援します。 3. AIが貢献を称える「称号機能」を搭載貢献内容に基づいた称号をAIが自動的に付与する機能を新たに追加しました。メンバーがそれぞれの役割や成果を簡潔に認識でき、承認のきっかけが生まれます。「称号」によって参加者のモチベーションを高め、チームの連帯感が向上します。 4. チームの貢献バランスが一目で分かるグラフ業務が特定のメンバーに偏っていないかを可視化する新機能を実装しました。誰がどのような貢献をしているのかを視覚的に確認できるため、役割の見直しや業務分配の調整が可能になります。 5. 承認のサイクルを生み出すメール通知アンケートに回答した後、自分へのリアクションやメッセージを確認するきっかけを作るため、メール通知機能を実装しました。（メールアドレスの登録は任意）アンケートに答えて終わりではなく、自身の貢献への承認を確認し、あとから参加したメンバーへの承認を行うことで、組織内で承認のサイクルを生み出します。「ネオハルβ版」への想い今回のアップデートでは、離職を防ぐためのツールから、その前の土壌づくりとして、メンバーのモチベーションを高め感謝や承認の文化を育む場としての「ネオハル」を目指しました。「ネオハルβ版」は現在無料でご利用いただけます。この機会に、ぜひ新しい体験をお楽しみください！さらに詳しいアップデート内容については、公式ウェブサイトをご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ！ネオハルサイトはこちらです（無料）
2024.11.06
ご覧頂きありがとうございます。さて、誠に勝手ながら弊社では下記の日を社員研修のため臨時休業とさせていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。●休業日：2024年11月22日(金)なお、休業中のお問い合わせや、メールにつきましては、11月25日(月)以降に順次対応させていただきます。
2024.07.30
ご覧頂きありがとうございます。さて、誠に勝手ながら弊社では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。●休業期間：2024年8月13日(火) ～ 8月15日(木)なお、休暇中のお問い合わせや、メールにつきましては、8月16日(金)以降に順次対応させていただきます。それではみなさまも、よいお盆休みをお過ごしください。
2024.06.14
Instagram運用やウェブ広告について学べて気軽に相談できる「おしゃべり会」をはじめました。最近、こんなお悩みをお聞きすることが増えました。「Instagram始めたいけど、どうしたらいいかわからんのんよね」「テレビCMを出してるんだけどウェブ広告の方が安いんかね？」などなど……そこで、フォノグラムではInstagramやウェブ広告について詳しいスタッフが基礎知識などをお伝えし、お悩みやわからないことをざっくばらんに相談できるおしゃべり会を始めました。＼こんな方におすすめです／Instagramおしゃべり会・Instagramに興味がある・Instagramを始めたけどどうすればいいのかわからない・投稿内容に困っている・集客に悩みを抱えているウェブ広告おしゃべり会・広告に興味がある・テレビCMやチラシとウェブ広告の違いを知りたい・集客に悩みを抱えている＼私たちとおしゃべりしましょう！／開催日程は、毎週水曜日です。ご興味がございましたら担当営業までお声掛けいただくか、無料相談会よりお申し込みください。"
2024.04.25
このたびフォノグラムは、少人数からでも手軽にはじめられる離職予防アプリ『ネオハル（根を張る）』β版の無償提供をはじめました。無料かつメール登録なども不要なので、ぜひお気軽にお試しください。ネオハルサイトはこちらです（無料）１.「育った従業員が定着しない」を解決します離職の原因を未然に防ぐしくみ 従業員の離職の主な原因の一つは、「努力や貢献が承認されない」というものです。多くの従業員がこの問題に直面しており、これが離職の決定的な要因のひとつとなっています。『ネオハル』は、この問題を解決するために、従業員の貢献を見える化し、感謝と承認を定期的に送りあう仕組みを提供します。 ２.「人事系ツール導入のハードルが高い」を解決します思い立ったら３分ではじめられる手軽さ 『ネオハル』は、経営者や従業員が手軽に活用できることを特長としています。シンプルで使いやすいインターフェースや、無料で導入が可能な点が、中小企業にとって魅力的な要素となっています。 ３.人材定着分野の第一人者に監修いただきましたネオハルは独自の設問で「見えない」貢献業務をあぶりだし、「感謝」を送りあうしくみで離職の原因をカットするのですが、この「貢献業務をあぶりだす設問」については、人材定着研究の第一人者である青山学院大学 山本寛教授の監修により精度を高めています。 ネオハルサイトはこちらです（無料）
2024.03.12
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。株式会社フォノグラムでは、2024年4月1日（月）より価格の改定を行います。昨今の社会情勢の変化を踏まえ、弊社では業務効率化や生産性の向上など、様々な企業努力を重ねてまいりましたが、品質を維持するための人件費増や設備費高騰に伴う経費の増大等により、料金改定を実施させて頂くことにいたしました。これまでにお出ししたお見積もりについては、有効期限内であればご提示した金額から変更はございません。2024年4月1日（月）以降の発注分より、新たなお見積もりのご提示は新料金体系に基づいてのご案内となりますことをご了承下さい。なお、新料金体系の詳細につきましては弊社営業担当までご連絡ください。大変恐縮ではございますが、より一層価格以上の成果をお出しできるサービスのご提供に努めてまいりますので、何卒ご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
2023.12.20
ご覧頂きありがとうございます。弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。●休業期間：2023年12月29日(金) ～ 2024年1月4日(木)なお、休暇中のお問い合わせや、メールにつきましては、2024年1月5日(金)以降に順次対応させていただきます。それではみなさまも、よいお年をお迎えください。
