FAQよくあるご質問
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選考について
- 会社説明会は開催していますか？
- 希望に応じて開催します。エントリーフォームよりお問い合わせください。
- 応募後の選考フローはどうなりますか？
- エントリー⇒SPIと一次面接⇒二次（最終）面接⇒採用
※内容が変更される可能性があります。
詳細はエントリーされた方に別途ご案内します。 - 入社するまでに勉強した方がいいことはありますか？
- 特にありません。webに関する知識などを事前に勉強しておくと少し楽ですが、「入社したらできなくなること」を経験しておくことを推奨しています。
会社について
- web未経験でも大丈夫ですか？
- 未経験者も多く活躍しています。中途採用者に関しては、半数が異業種から転職しています。
- 服装や職場の雰囲気はどんな様子ですか？
- 服装・髪色は自由です。「一番好きな自分」で働いてください。コミュニケーションを助長する取り組みを多く実施しているため、職場の雰囲気は賑やかなことが多いです。
- 社員の年齢層・男女比率はどうなっていますか？
- 20代～40代がまばらに在籍しており、男女比率は大体5：5となっています。（2023年現在）
- 入社後のやりがいや苦労はどういったものがありますか？
- 入社理由から入社後のやりがい・苦労などを、若手社員数名にインタビューしたページを設けています。詳しくはこちらからご覧ください。
入社後について
- 新入社員はどのような部署に配属されますか？
- 入社される人に合わせて、より自己成長できると考えられる部署へ配属します。それ故、希望が通らない可能性があります。
- 新入社員に求める事はなんですか？
- 素直さと！！！！！！！！元気！！！！！！！！それ以外は特に何も求めていません！！！！！！！！！！色んな経験をしていくうちに色々お願いしていきます。
- 1日の流れを教えてください
- 1日の流れは、人によって様々です。自分の働きやすいようなスケジュールを各自で考え、行動しています。
【例：新卒社員の一日】
9：30 あくびと共に始業・メール確認
10：00 朝礼でラジオ体操
10：30 制作業務
12：00 でかいナンが食べられるカレー屋でお昼ご飯
13：00 眠気と戦いながら資料確認
14：00 社内ミーティング
15：00 お菓子とコーヒーをつまみながらチルタイム
15：30 上司へ作業報告・確認
17：00 終礼
17：30 制作業務・メール確認
18：30 ルンルンで退社 - 若い人でも責任のある仕事を任せてもらえますか？
- 積極的に任せています。今までも若手社員に責任のある仕事を任せてきました。
【例】
・『ひろしまオンライン展示会2021』というサービスのチームリーダー
・20代で役員につく 等
働き方について
- 在宅勤務はできますか？
- 可能です。現在も社員の半数ほどはリモートで働いています。家庭や仕事の都合を考慮し、各々で在宅と出社を切り替えています。寝坊して出社が間に合わないときにも便利です。
- 残業や休日出勤はありますか？
- あります。繁忙期や納期の迫った時期には残業する可能性がありますが、休日出勤に関しては稀です。
- 結婚や出産後も働けますか？
- 働けます。福利厚生として産前産後休業・育児休業があるのはもちろん、育パパ休暇制度もあり、利用するメンバーが多くいます。
このサイトについて
- なんでこんなに背景が黒いんですか？
- 地獄の世界観を隅々まで体感してもらうためです。楽しめましたか？
